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為讓新員工盡快了解公司企業(yè)文化，增強歸屬感、凝聚力， 8月1日，四川秦巴新城投資集團組織三十余名新員工參加2018年新員工入職培訓。本次培訓歷時三天，力求新員工在短時間內(nèi)認

依照公司管理手冊，追蹤行業(yè)新動態(tài)，掌握新知識，找出差距，需什么學什么，缺什么補什么，急用先學，立竿見影。

①培訓形式、②培訓內(nèi)容和培訓方式、③培訓計劃、④培訓實施和管理、⑤培訓效果評估

為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及崗位信息，傳播企業(yè)正能量，公司為新員工開展了入職培訓。

新城公司于2016年4月21日下午舉行了年度第一期新員工入職培訓，新入職的20名新員工參加了培訓。