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人力資源

      新城公司于2016年4月21日下午舉行了年度第一期新員工入職培訓(xùn)，新入職的20名新員工參加了培訓(xùn)。人力資源部就巴中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、新城公司進(jìn)行了簡(jiǎn)介，對(duì)公司組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、規(guī)章制度等進(jìn)行介紹。王弘董事長(zhǎng)對(duì)新員工提出了三點(diǎn)要求：一是要盡快轉(zhuǎn)化角色，熟悉公司，熟悉工作，進(jìn)入角色；二是過(guò)好廉潔關(guān)，清清白白做人，干干凈凈干事；三是要忠臣于公司，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙。通過(guò)培訓(xùn)，新員工之間加深了認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步了解了公司，增加了歸屬感與責(zé)任感。（新城公司 周紅梅 陳小英）
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