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　　為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，杜絕不良風(fēng)氣。3月15日下午，總經(jīng)理助理、工程板塊負(fù)責(zé)人羅浩組織召開(kāi)加強(qiáng)工作紀(jì)律管理專(zhuān)題會(huì)議，會(huì)議通報(bào)了當(dāng)前工作紀(jì)律方面存在的問(wèn)題，深入分析了存在問(wèn)題的原因，提出“五不準(zhǔn)”工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化工作紀(jì)律，確保項(xiàng)目工作順利推進(jìn)。

 

　　會(huì)議要求，一不準(zhǔn)違反集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度和工作紀(jì)律；二不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，貽誤工作；三不準(zhǔn)在上班期間遲到、早退、脫崗、離崗，嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，外出辦事務(wù)必如實(shí)登記；四不準(zhǔn)在工作期間無(wú)故關(guān)閉通信工具，影響工作；五不準(zhǔn)弄虛作假,杜絕重要信息瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)。